Менеджер телефонных продаж для юрлиц

100% удалённая работа

Можно работать, находясь за пределами России

80 000–300 000 ₽+ на руки после выхода на рабочие объёмы продаж

Холодная B2B-база уже загружена в CRM — самостоятельно искать компании не нужно

Процент растёт от 9% до 25%

5/2, работа по местному времени, выходные и государственные праздники — отдыхаем

— — —

Важно: это вакансия именно в активных телефонных продажах. На старте основная часть работы — холодные звонки юридическим лицам. Если Вы рассматриваете только входящие заявки или тёплую базу, эта позиция Вам не подойдёт.

— — —

Что продаём

Мы - «ГлавПро» Федеральный институт повышения квалификации - лидер рынка обязательного обучения для бизнеса. Более 14 лет обучаем сотрудников компаний по обязательным направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, антитеррор и др.

Наш основной продукт — корпоративная безлимитная подписка на обучение, в которую входит более 250 программ. Компания заключает один договор и получает возможность обучать сотрудников по обязательным программам в течение года. Это востребованный продукт, который помогает компаниям соблюдать требования законодательства и значительно экономить бюджет.

За время работы мы обучили более 2 000 000 человек по всей России.

Победители премии HR-бренд hh.ru в 2024 и 2025 годах.

— — —

Чем предстоит заниматься:

• Совершать холодные звонки потенциальным клиентам по готовой базе компаний;

• Вести переговоры с лицами принимающими решения (директора, руководители подразделений и специалисты по охране труда);

• Презентовать безлимитную корпоративную подписку на обучение и показывать клиенту ее выгоду для бизнеса;

• Работать в корпоративной CRM и IP-телефонии;

• Формировать собственный портфель клиентов для дальнейших и повторных продаж;

• Выполнять реальные планы продаж и увеличивать собственный доход;

• Поддерживать необходимую звонковую активность — 2,5 часа разговоров в день.

— — —

Эта работа подойдет вам, если вы:

имеете опыт в продажах или контактном центре;

не боитесь холодных звонков и уверенно ведете переговоры;

умеете заинтересовать клиента и выстраивать доверительные отношения;

хотите зарабатывать больше благодаря собственным результатам;

быстро обучаетесь и стремитесь к профессиональному росту.

Опыт B2B-продаж будет преимуществом, но не является обязательным.

— — —

Технические требования:

• ноутбук или ПК (работа с телефона или планшета не подходит);

• стабильный интернет;

• головная гарнитура с микрофоном;

• веб-камера (для видеоконференций с коллегами и руководителями).

— — —

Что мы предлагаем:

100% удалённая работа.

График 5/2 по Вашему местному времени. Суббота, воскресенье и государственные праздники — выходные.

Оформление по договору ГПХ со всеми обязательными налоговыми и страховыми отчислениями.

Гарантированный доход на старте — 40 000 ₽, который включает:

• 20 000 ₽ — фиксированная часть;

• 20 000 ₽ — выплата за стартовый грейд новичка (первые 3 месяца).

Начиная с 4-го месяца грейд пересматривается в зависимости от ваших результатов и объема продаж. Чем выше продажи — тем выше грейд и процент вознаграждения.

Процент с продаж:

• первые 3 месяца — 9%;

• с 4-го месяца — от 9% до 25% (в зависимости от объема продаж).

- Средний доход менеджеров после адаптации — от 80 000 до 150 000 ₽.

- Лучшие менеджеры стабильно зарабатывают от 200 000 - 300 000 ₽ и выше.

Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.

Обучение 5 дней в формате интенсива: теория + звонковая практика с первого дня. Вы сразу погружаетесь в реальные задачи под сопровождением тренера. Стажировка оплачивается при успешном завершении и выходе в работу.

Корпоративная CRM с интегрированной IP-телефонией и готовыми инструментами продаж.

Ежемесячные конкурсы, бонусы и дополнительные программы мотивации.

Возможность карьерного роста и профессионального развития внутри компании.

Если вы ищете удаленную работу, где можно достойно зарабатывать, развивать навыки переговоров и строить карьеру в федеральной компании — откликайтесь.