Менеджер по привлечению партнёров

Мы знаем: вакансий в продажах — тысячи, и все они звучат похоже. Поэтому без воды — только суть.

Ищем опытного специалиста по привлечения партнёров в B2B-сегменте.

После отклика будь на связи в чате вакансии, там мы свяжемся с тобой и расскажем о следующих шагах.

Что делать

— Искать потенциальных партнёров Точка Банка в открытых источниках и привлекать к работе с нами. Привлечение активное: никто не ждёт звонка, поэтому важно заинтересовать их с первого контакта и предложить сотрудничество.

— Выезжать на встречи с потенциальными партнёрами после звонка, обсуждать условия и договариваться о сотрудничестве.

Ты подойдёшь, если

— У тебя есть опыт B2B-продаж в финансовой сфере.

— Не пугают холодные звонки, не боишься отказов.

— Можешь ездить на встречи с партнёрами.

— Легко устанавливаешь контакт и умеешь выходить на ЛПР, выявлять потребности и отрабатывать возражения.

— Есть опыт работы в продажах и привлечении клиентов и партнеров: например, привлечение юридических лиц на РКО или продажи в сегменте малого и среднего бизнеса.

— Опыт работы с долгим циклом сделки от 30 дней – будет преимуществом.

Что ждёт тебя в Точка Банк

— Оклад и премия за каждого привлечённого клиента. Создавай свой партнёрский портфель и развивай агентов, которые будут приводить тебе клиентов и рост дохода. Ограничений по доходу нет — его размер зависит только от тебя. Пересмотр зарплаты раз в квартал по результатам работы.

— Зарплата полностью официальная с первого дня.

— Гибридный формат: часть дня звонки, часть — выезды к партнёрам. Технику для работы предоставляем.

— Оплачиваемые отпуска и больничные. Оплачиваем первые 15 дней больничного как обычные рабочие дни.

— Компенсация ГСМ за разъездной характер работы.