Руководитель направления (Страновой менеджер)

Мы – центр развития Индийского направления Сбера.

Наша цель – привнести лучшие практики российского банкинга на индийский рынок и не только.

В команду Центра развития Индийского направления мы ищем странового менеджера для работы с средним/крупным бизнесом.

Это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды.

Обязанности

— сопровождать ключевых клиентов и участвовать в реализации крупнейших сделок по Индийскому направлению

— продвигать продукты и услуги Банка (кредитование, факторинг, эквайринг, ВЭД, продукты экосистемы и т.д.) крупнейшим Российским и международным компаниям, работающим в России

— управлять продажами и координировать деятельность команды

— искать потенциальных клиентов

— искать перспективные направления и новые ниши для развития бизнеса, формировать предложения по повышению бизнес-показателей

— участвовать в структурировании сделок, взаимодействовать с командой Индийского Филиала и всеми подразделениями Банка (дочерние компании Сбербанка, продуктовые команды, юристы, служба безопасности, операционное сопровождение и т.д.)

Требования

— знание английского языка: устный письменный не ниже уровня В2

— сильные навыки продаж

— опыт работы в роли Клиентского менеджера с сегментом Крупный бизнес + 1 года (клиентская вертикаль)

— знание особенностей продаж в сфере внешнеэкономической деятельности будет преимуществом

— высшие образование в крупнейших вузах страны или за рубежом

— понимание принципов финансового анализа и умение читать фин. информацию/ отчетность

— умение вести аргументированный диалог с клиентом и внутренними подразделениями Банка

— готовность к командировкам

— умение использовать нейросети в повседневной работе

Условия

— возможность развивать перспективное направление в Индийском филиале

— работу с иностранными партнерами

— участие в формировании плана развития бизнеса Индийского филиала

— возможность реализовать масштабные международные проекты

— стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников

— официальное оформление с первого дня

— расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

— обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера

— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

— корпоративную пенсионную программу

— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ