Менеджер по продажам

ООО «Первый Металлоторговый» — поставщик специальных и редких марок сталей, сплавов, а также нержавеющих и цветных металлов для промышленных предприятий по России и СНГ.

Мы работаем как с типовыми поставками, так и с изготовлением продукции по индивидуальным чертежам.

В Санкт‑Петербурге открылся наш офис — переезд обсуждается индивидуально, по желанию кандидата!

В связи с расширением отдела продаж ищем менеджера по B2B-продажам, который хочет зарабатывать на реальных сделках и развиваться в стабильной компании.

Чем предстоит заниматься:

— привлекать новых B2B-клиентов (холодные звонки + обработка входящих обращений);

— выстраивать общение и вести переговоры с ЛПР (снабжение, закупки, производство);

— готовить коммерческие предложения и сопровождать сделки;

— вести поиск новых поставщиков;

— работать в CRM Bitrix24 (обучаем);

— организовывать логистику;

— осуществлять ведение корректного документооборота;

— принимать участие в полном цикле сделки;

— развивать долгосрочные отношения с клиентами и наращивать объём продаж.

Кого мы ищем:

— готовность работать в сфере продаж и много общаться с клиентами;

— активная жизненная позиция и стремление к заработку.

— базовые знания металлопроката — плюс, но не обязательны;

— уверенное общение по телефону;

— высокая организованность и внимательность к деталям;

— опыт в B2B-продажах или холодных звонках будет преимуществом;

— умение работать с возражениями и клиентоориентированность;

— желание зарабатывать и развиваться в продажах;

— проявление инициативы и готовность развиваться.

Рассматриваем кандидатов без опыта — предусмотрено обучение и поддержка руководителя отдела продаж.

Для кандидатов с собственной клиентской базой — индивидуальные условия.

Мы предлагаем:

— доход: фиксированный оклад + % от объёма продаж, без потолка;

— график работы 5/2: с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30, в пятницу до 17:00.

— все праздники и выходные — свободны для отдыха.

— официальное трудоустройство по ТК РФ;

— корпоративную мобильную связь;

— командировки за счёт компании;

— обучение, поддержку наставника и понятную систему адаптации;

— участие в корпоративных мероприятиях.

Наша команда — это место, где сотрудники приходят не просто работать, а зарабатывать и развиваться!

—