Менеджер по продажам

Менеджер по проектным продажам (Инженерные системы / B2B)

Ищем целеустремленного специалиста, готового строить долгосрочные сделки, влиять на собственный доход и расти вместе с динамичной командой!

О компании и продукте:

Мы реализуем комплексные проекты инженерной инфраструктуры зданий под ключ. Работаем с крупными заказчиками в сегменте B2B.

Наши услуги:

Комплексная реализация инженерной инфраструктуры зданий

Проектирование инженерных систем

Поставка оборудования и материалов

Сервисное и техническое обслуживание

Основные группы продуктов:

Слаботочные сети

Электрика

Вентиляция и кондиционирование

Автоматизация

ИТ-инфраструктура

Ваши задачи:

Выполнение индивидуального плана продаж — это ваша главная цель и KPI. Активный поиск новых заказчиков, строящихся и проектируемых объектов, выход на ЛПР.

Анализ рынка, формирование стратегии продаж.

Организация и проведение встреч, переговоров и презентаций с заказчиками.

Выявление и формирование потребности, продвижение комплексных услуг компании. Переговоры с поставщиками и производителями оборудования: получение лучших дисконтов, определение стратегии ценообразования на проектах.

Организация полного цикла работы с клиентом: от первого контакта и формирования КП до сопровождения ключевых этапов реализации совместно с командой проекта.

Заключение договоров, контроль дебиторской задолженности.

Развитие отношений с заказчиком после сдачи объекта: проработка возможности заключения договоров на сервисное обслуживание (дополнительная выручка и долгосрочное партнерство).

Взаимодействие со смежными отделами и ведение отчетности по продажам.

Наши требования:

Опыт работы в сфере сложных B2B-продаж (инженерные системы, строительство, комплексные поставки — будет огромным плюсом).

Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать диалог с ЛПР.

Способность быстро обучаться и погружаться в технические продукты.

Четкая ориентация на результат и выполнение плановых показателей.

Системность: ведение сделок в CRM, контроль сроков и дебиторки.

Готовность к командировкам

Мы предлагаем:

Доход, который вы контролируете: → Ежемесячная официальная зарплата без задержек (выплаты 14 и 28 числа). → Прозрачная система бонусов: 30% выплачивается по факту заключения договора, 70% — по факту завершения проекта. Вы напрямую влияете на свой доход: чем выше маржинальность сделки, тем больше ваш бонус! → Индивидуальный план продаж и дополнительные мотивационные программы обсуждаются персонально по итогам собеседования, исходя из вашего опыта и амбиций.

Административная поддержка: В помощь вам закреплен менеджер по сопровождению продаж, который берет на себя оформление документов, подготовку договоров и документооборот. Вы фокусируетесь на продажах и переговорах, а не на бумажной волоките!

Обучение и развитие: Вендорное обучение, участие в профильных конференциях, выставках и партнерских программах.

Забота о здоровье: Оплата абонементов в спорт/фитнес в рассрочку + скидка до 50% (размер зависит от стажа).

Команда: Молодой коллектив единомышленников (средний возраст 29 лет), увлеченных своим делом и нацеленных на общий результат.

Комфорт в работе: Корпоративная SIM-карта с оплаченным тарифом.

Стабильность: Официальное трудоустройство, прозрачная система расчетов.

Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами! В компании, где ценят каждого сотрудника и дают возможность заниматься любимым делом, ваш успех становится нашим общим достижением.