Менеджер по продажам

ГастроХолдинг — это динамично развивающаяся компания, которая создает и масштабирует успешные гастрономические проекты. В нашем портфеле: кофейня, раменная «Гуксуми» и мармеладная “Жуй Колдуй”

Мы не просто управляем этими точками, мы активно развиваем их как готовый и прибыльный бизнес, предлагая уникальную франшизу на рынке.

Мы ищем сильного менеджера по продажам наших франшиз и выхода на новый уровень.

Почему это работа мечты для профессионала продаж:

Высокий и стабильный доход:

— Фиксированный оклад 50 000 ₽ (выплачивается вместе с процентом и KPI).

— Проценты от каждой продажи + KPI-бонусы.

— Реальный средний доход — от 160 000 ₽ (без потолка)

Легкие продажи:

Вам не нужно искать клиентов и даже делать первые звонки. У нас вы только проводите встречи и закрываете сделки, за первичное общение с клиентами и выход их на онлайн встречу отвечает отдел квалификации. Нет никаких 200+ звонков в день! Каждый менеджер проводит более 45 встреч с целевыми клиентами за месяц. Если на прошлой работе у вас была хорошая конверсия, то уже примерно можете посчитать сколько у вас будет сделок.

Отлаженная система:

Все бизнес-процессы уже выстроены. У нас есть эффективные скрипты, презентации и CRM, а коллеги всегда готовы помочь советом. Вы быстро погрузитесь в продукт и начнете закрывать сделки.

Мы ждем энергичных продавцов, которые уже наконец-то хотят осесть и спокойно работать в одном месте с хорошей зарплатой, теплым и дружным коллективом и большим потоком целевых заявок.

Комфортные условия:

— График 5/2 с 9:00 до 18:00. Баланс работы и жизни соблюдаем.

— Работа в современном, комфортабельном офисе. Полностью оборудованное рабочее место: ПК, телефония.

— Дружный коллектив профессионалов, открытых к новым идеям.

— Оплачиваемое обучение и стажировка.

Ваши задачи:

— Консультирование потенциальных партнеров по условиям франшизы.

— Проведение онлайн-презентаций и демонстрация выгод сотрудничества.

— Ведение клиента по воронке до подписания договора.

Наши ожидания:

— Уверенный опыт в продажах (желательно b2b или во франшизах) от 1 года.

— Навык эффективной работы с возражениями.

— Высокая обучаемость и желание разбираться в продукте.

— Нацеленность на результат и, как следствие, высокий доход.

— Желание карьерного роста.