Менеджер по работе с корпоративными клиентами/ Аккаунт-менеджер

iSpring - аккредитованная ИТ-компания, лидер российского рынка EdTech.

Наши основные продукты: iSpring LMS - платформа для корпоративного онлайн-обучения и iSpring Suite - конструктор онлайн-курсов. Наши решения используют более 61 000 клиентов по всему миру, в России это Яндекс, OZON, lamoda, 2ГИС, ДОДО Пицца, Альфа-Капитал и многие другие компании.

Мы растем на 30% в год и хотим ещё, поэтому ищем менеджера по работе с корпоративными клиентами, кому нравится разбираться в бизнес-задачах клиентов, влиять на результат и постоянно развивать навыки.

Формат работы: офис или гибрид из г. Казань.

Вилка оклада на старте: 60 000 - 90 000 до вычета.

Мы ищем человека, который:

— Имеет опыт в продажах от 1 года;

— Умеет выстраивать диалог с клиентом, слышать потребности и искать решения;

— Готов к командировкам: на старте мы организовываем командировку в наш головной офис в Йошкар-Оле, чтобы познакомиться с командой и культурой компании.

— Готов учиться, быстро включаться в процессы и работать в команде;

— Внимателен к деталям и качеству своей работы;

— Умеет брать ответственность за результат.

Будет плюсом:

— Опыт B2B-продаж;

— Опыт работы в ИТ.

Чем предстоит заниматься:

— Работать с действующими клиентами по всей России: продлевать подписки на продукты iSpring, выполнять планы по дополнительным продажам;

— Погружаться в бизнес-задачи клиента и расширять портфели клиентов;

— Работать в CRM, вести сделки по воронке и участвовать в прогнозировании продаж;

— Выступать на вебинарах и профильных мероприятиях, в том числе выездных.

Что предлагаем:

— Сильный продукт и работу с интересными клиентами;

— Прозрачную систему дохода: фиксированный оклад + премии по результатам;

— Официальное оформление по ТK РФ,

— Перформанс-ревью каждые 6 месяцев: оценка результатов, которая влияет на профессиональный рост и уровень дохода;

— Наставничество, системный онбординг и обучение продажам международного уровня. Внутренние и внешние тренинги после испытательного срока;

— Всю необходимую технику для работы;

— График 5/2, 09:00 - 18:00 МСК.

Этапы отбора: интервью с рекрутером, тестирование, деловая игра с руководителем группы, финальное интервью с руководителем контура.

Важно знать про нашу среду: у нас высокий темп, много изменений и серьёзный фокус на результат. Здесь комфортно тем, кто любит развитие через практику, умеет работать в условиях неопределённости и хочет видеть влияние своей работы на бизнес.

Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться.