Менеджер по продажам B2B

О компании

ТОП ЭЛЕКТРИК — компания, работающая на рынке более 8 лет и специализирующаяся на комплексном снабжении строительных, электромонтажных и производственных организаций.

Мы поставляем кабельно-проводниковую продукцию, электротехническое оборудование, электроустановочные изделия и сопутствующие материалы.

Наши клиенты — строительные холдинги, монтажные организации, производственные предприятия и другие корпоративные заказчики.

В связи с расширением команды приглашаем менеджера по развитию клиентской базы B2B.

Почему эта вакансия интересна?

— Готовая клиентская база. Вы будете работать с существующими корпоративными клиентами, которым уже необходима наша продукция.

— Возможность быстро выйти на хороший доход. Не нужно строить клиентскую базу исключительно с нуля — можно развивать действующих заказчиков и увеличивать объёмы продаж.

— Повторные продажи. Работа с компаниями, у которых есть регулярная потребность в кабельной и электротехнической продукции.

— Поддержка специалистов. При необходимости технические специалисты помогут подобрать продукцию и решения для заказчика.

— Доход зависит от результатов. Чем активнее развиваете клиентскую базу и увеличиваете продажи, тем выше ваш заработок.

Чем предстоит заниматься?

Основная задача — развивать действующую клиентскую базу, увеличивать объёмы продаж и выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными заказчиками.

В ваши обязанности войдут:

— Работа с готовой клиентской базой: обработка обращений, сопровождение заказов и развитие сотрудничества.

— Поддержание контакта с действующими клиентами, выявление новых потребностей и увеличение повторных продаж.

— Продажа кабельно-проводниковой продукции, электротехнического оборудования и сопутствующих материалов.

— Привлечение новых клиентов и расширение клиентской базы в рамках согласованных задач.

— Выполнение плана продаж и контроль собственных показателей.

Кого мы ищем?

Нам нужен менеджер с опытом B2B-продаж, который умеет работать с корпоративными клиентами, развивать сотрудничество и добиваться коммерческих результатов.

Обязательные требования:

— Опыт B2B-продаж от 1 года.

— Опыт ведения переговоров с корпоративными заказчиками.

— Умение выявлять потребности клиентов и предлагать подходящие решения.

— Навыки развития действующей клиентской базы и увеличения повторных продаж.

— Умение работать с коммерческими предложениями и возражениями.

— Опыт выполнения планов продаж.

— Уверенное владение ПК и готовность работать в CRM.

Будет преимуществом:

— Опыт продаж кабельной продукции, электротехнического оборудования или строительных материалов.

— Опыт взаимодействия со строительными, монтажными и производственными организациями.

— Знание 1С:УНФ, Битрикс24, amoCRM или аналогичных систем.

Если у вас есть успешный опыт корпоративных продаж в другой отрасли, мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру и обучить ассортименту.

Условия и доход

Доход: около 200 000 ₽ в месяц.

— Оклад 100 000 рублей и доход, зависящий от результатов работы.

— Прозрачная система мотивации.

— Выплаты дважды в месяц.

В прошлом месяце один из наших сотрудников заработал 400 000 ₽. Это реальный результат работы в нашей компании, который показывает, что возможности заработка не ограничиваются стандартными зарплатными рамками.

Высокий доход в ТОП ЭЛЕКТРИК — реальность, а не просто обещание!

Обучение и поддержка

Мы не ожидаем, что вы с первого дня будете знать весь ассортимент электротехнической продукции.

На этапе адаптации предусмотрены:

— Обучение ассортименту кабельной и электротехнической продукции.

— Знакомство с ценообразованием и особенностями работы с заказчиками.

— Обучение работе в 1С:УНФ и CRM.

— Поддержка руководителя и опытных коллег.

— Помощь технических специалистов в подборе решений для клиентов.

Условия работы

— Место работы: г. Казань, ул. Восстания, 23.

— График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

— Формат: офисная работа, встречи с клиентами и выезды на объекты по необходимости.

— Гибридный формат возможен по договорённости после 6 месяцев работы.

— Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев.

— Официальные выплаты дважды в месяц.

— Рабочее место, компьютер или ноутбук, корпоративная связь и необходимые программы предоставляются компанией.

— Компенсация мобильной связи и транспортных расходов.

Перспективы развития

При успешной работе и достижении результатов возможен карьерный рост до старшего менеджера, ведущего KAM, руководителя группы продаж и руководителя отдела продаж.

Как откликнуться?

Если у вас есть опыт корпоративных продаж, вы умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и хотите развиваться в B2B, будем рады познакомиться!