Руководитель отдела снабжения

Компания: РСК Групп — федеральный производитель светодиодного освещения и элементов благоустройства с полным циклом создания продукта. Более 10 лет на рынке, собственное производство, команда профессионалов и реализованные проекты по всей России. Наша цель — делать общественные пространства комфортными и безопасными.

Мы в поисках руководителя отдела снабжения

Задачи которые стоят перед вами:

— Выстроить прозрачную систему закупок: расширить базу поставщиков, договориться о лучших условиях, снизить стоимость закупок и сократить сроки поставок.

— Навести порядок на складе: решить проблему «замороженных» денег в неликвидах, устранить пересортицу, выстроить учёт и контроль остатков.

— Управлять отделом снабжения и складом: ставить задачи, контролировать исполнение, внедрять мотивацию и единые стандарты работы.

— Активно использовать ИИ-инструменты для аналитики рынка, прогнозирования потребностей, обработки данных поставщиков и оптимизации процессов — это обязательный элемент ежедневной работы.

— Вести договорную работу, претензионную деятельность, отчётность и участвовать в инвентаризации.

Что важно для нас:

— Опыт руководящей работы в закупках от 3 лет, реальные кейсы по оптимизации закупок и наведению порядка на складе.

— Глубокое понимание логистики, складских операций и закупочного цикла на производственном предприятии.

— Умение управлять командой, выстраивать процессы и мотивировать сотрудников.

— Практический опыт привлечения новых партнёров и ведения переговоров.

— Высшее образование, уверенное владение MS Office, MS Excel; знание 1С УНФ — преимущество.

— Готовность работать с ИИ-инструментами как с базовым рабочим инструментом.

— Решительность, ориентация на результат, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

— Мотивация: фиксированный оклад плюс премия — оклад 80000 рублей на руки + до 100% премии (размер зависит от результатов и масштаба реализованных улучшений), в среднем 130000-140000 руб

— Официальное трудоустройство по ТК РФ.

— Пятидневная рабочая неделя, 8:00–17:00, выходные по производственному календарю.

— Возможность проходить обучение и повышать квалификацию.

— Работа в команде: регулярные разборы задач для быстрой и эффективной работы компании.

— Корпоративная жизнь: неформальные встречи по результатам выполнения плана, тимбилдинги, празднования основных праздников, подарки детям на Новый год и День защиты детей.

— Возможность влиять на процессы, предлагать и внедрять свои решения.

— Перспективы роста вместе с компанией.

— Готовы взять на себя сложную, но интересную задачу по перезапуску снабжения и склада? Отправляйте свой отклик — расскажем про детали и познакомим с командой.