Машинист автогрейдера

«Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

— работа на автогрейдере в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей и поддержание машину в технически исправном состоянии;

— соблюдение требований безопасности труда и правил внутреннего распорядка общества;

— осуществление проверки исправности гидросистемы, систем сигнализации и электроосвещения, наличия и исправности инструментов и средств пожаротушения;

— проведение ежемесячного технического обслуживания автогрейдера.​​

Требования:

— опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

— умение работать на автогрейдере ДЗ-98;

— знание устройства, принципов работы и технических характеристик автогрейдера, принципов работы механического, гидравлического и электрического оборудования;

— знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;

— удостоверение машинист автогрейдера не ниже 7 разряда;

— опыт проведения ремонта в дорожных условиях.

Условия:

— официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

— выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

— полис ДМС после испытательного срока;

— компенсация питания;

— график работы : вахтовый метод работы 60/30;

— место работы: Ковыктинское ГКМ (г.Иркутск);

— заработная плата указана за месяц вахты;

— награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;

— большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;

— спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

— проживание в вагон-городке;

— на территории городка столовая, баня, прачечная;

— предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;

— возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

— материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);

— компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

— новогодние подарки детям.