Руководитель по эффективности бизнеса магазина

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода оговаривается по итогам собеседования:

- фиксированный оклад;

- компенсация питания 6000 руб/мес;

- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;

- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);

- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

- Корпоративный транспорт от Зеленодольска, Осиново, Горьковского шоссе, Северного вокзала (утренняя, вечерняя доставка);

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься:

— Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения;

— Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;

— Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета;

— Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом;

— Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине;

— Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;

— Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина;

— Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства;

— Представлять интересы компании в государственных органах;

— Управлять эффективностью процессов магазина.

Что мы ожидаем:

— Стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат;

— Профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической);

— Опыт управления P&L, планирования бюджета;

— Современные подходы к менеджменту;

— Способность распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса.