Cотрудник склада (Амирхана)

чем предстоит заниматься:

- Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании);

- Выкладывать товар на стеллажи;

- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);

- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;

- Участвовать в инвентаризациях.

что мы ожидаем:

- Готовность к физически активной и подвижной работе;

- Соблюдение стандартов работы.

будет являться преимуществом:

- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

работа у нас – это:

— Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

— График работы разный: ночные смены 3/3 по 12 часов; дневные смены 5/2 по 8 часов смена плавающие выходные или 2/2 по 12 часов;

— Совокупный уровень дохода от 63 000 (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 50 200 руб/мес;

- компенсация питания 6000 руб/мес;

- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2500 руб/мес);

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

— доплата 20% за ночные часы работы;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

•Расширенный социальный пакет:

- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;

- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);

- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.