Специалист по фасадным решениям и светопрозрачным конструкциям

Приглашаем в команду «Талан» специалиста по фасадным решениям и светопрозрачным конструкциям в Инженерный центр.

ГК «Талан» - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве.

Обязанности:

— Проверять проектную и рабочую документацию по фасадам, окнам и витражам до выдачи в производство: пожарная безопасность, теплотехника, крепления, узлы;

— Формировать техническую политику компании: стандарты по навесным, мокрым и кирпичным фасадам, светопрозрачным конструкциям, типовые узлы и ТЗ;

— Вести вендор-лист производителей и подрядчиков, проводить их техническую оценку;

— Прорабатывать и защищать технические решения на техсоветах, сравнивать варианты по стоимости и рискам (value engineering);

— Оценивать предлагаемые подрядчиками замены материалов и систем;

— Сопровождать текущие проекты: сопровождение тендеров (техническая поддержка), согласование КМД, в отдельных случаях - приёмка эталонных участков;

— Разбирать гарантийные случаи: продувание, конденсат, протечки, высолы, трещины облицовки;

— Определять причины и закреплять решения в стандартах, исключающие повторение случаев в будущем на перспективных Объектах.

Требования:

— Высшее строительное или архитектурное образование;

— От 3 лет опыта в проектировании, производстве или монтаже фасадов и светопрозрачных конструкций, из них от 1 года на стороне заказчика или девелопера;

— Знание НФС, СФТК, кирпичных фасадов с лицевым слоем, алюминиевых и ПВХ-систем, витражей;

— Уверенное знание нормативной базы: СП 50, СП 54, СП 2.13130, СП 522, СП 327, ГОСТ 30971 и др;

— Умение читать КМ/КМД и расчёты, работа в AutoCAD/Revit будет преимуществом;

— Плюсом будет опыт обследования и экспертизы фасадов.

Условия:

— Работа в структуре федеральной компании;

— Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;

— Комфортные условия труда в виде удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;

— Заботу о сотрудниках: возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах, действующую программу льгот и привилегий для сотрудников, яркую и насыщенную корпоративную жизнь!

— Возможности профессионального и карьерного развития — обучение за счет компании;

— Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!