Управляющий магазином обуви (ТЦ Тандем)

Присоединяйтесь к команде на позицию управляющий магазина в ТЦ "Тандем". Главная задача должности: создавать исключительный клиентский опыт и обеспечивать выполнение плановых показателей магазина.

Чем предстоит заниматься:

— поддерживать стандарты сервиса и качества обслуживания клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с покупателями

— обеспечивать выполнение планов продаж и KPI магазина

— планировать работу команды и распределять задачи

— развивать команду и поддерживать высокий уровень мотивации

— организовывать подбор, адаптацию, наставничество и обучение

— контролировать соблюдение стандартов мерчандайзинга

— управлять процессами приемки и учета товара

Мы предлагаем:

— конкурентный уровень заработной платы: оклад + премия по результатам работы магазина

— оформление по ТК РФ с 1 дня работы, полностью официальные выплаты

— график работы 5/2, 10.00 -19.00, выходные дни - воскресенье и понедельник

— работу в магазинах с премиальным дизайном в топовых торговых центрах

— стильную форму за счет компании

— бесплатное оформление медицинской книжки

— корпоративное обучение

Дополнительные бонусы:

— дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании и в особых жизненных ситуациях

— подарочный сертификат на день рождения

— скидки до 50% на коллекции EKONIKA

— корпоративные скидки в World Class и Skyeng

— 100+ скидок от компаний-партнеров

— 10 000 ₽ за рекомендацию друга в компанию

— карьерный и профессиональный рост

— конкурсы с призами

— возможность стать лучшим сотрудником сети и отправиться в мотивационную поездку

— поддержка семьей с детьми, подарки к праздникам и важным событиям

— корпоративные сообщества: волонтерское движение, театральная студия, футбольный клуб

Наши ожидания от кандидата:

— опыт работы в ритейле на руководящей позиции от 1 года, желательно в сфере fashion

— навыки управления метриками эффективности магазина и команды, нацеленность на коммерческий результат

— навыки работы с командой - подбор, обучение, наставничество и управление мотивацией

— клиентолюбие, желание улучшать качество сервиса

— стремление к профессиональному росту и применению новых знаний.