Менеджер по управлению численностью (Магнит у Дома)

Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 360 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах.

Приглашаем опытного лидера для управления операционными аудитами и стратегическими Ad-hoc проектами. Это роль для профессионала, готового влиять на развитие системы внутреннего контроля и работать с комплексными бизнес-процессами на всех уровнях организации.

Чем предстоит заниматься:

— Планировать численность персонала магазинов;

— Анализировать показатели производительности труда, выявлять магазины с дефицитом или профицитом персонала, готовить рекомендации;

— Контролировать соблюдение утвержденной методологии/подходов/нормативов, проводить регулярный мониторинг фактической численности и выявлять причины отклонений;

— Готовить ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетность в соответствии с потребностями бизнеса; формировать аналитические материалы для руководства и разрабатывать дашборды и презентации;

— Участвовать в разработке методик расчета численности, актуализировать нормативы и участвовать в пилотных проектах

Что для нас важно:

— Готовность с самостоятельной экспертной роли (без прямых починенных):

— Опыт работы в HR-аналитике, управлении численностью от 2 000 чел, организационном развитии или операционной эффективности не менее 2 лет;

— Уверенное владение Excel (Power Query, Power Pivot, сводные таблицы);

— Знание принципов нормирования труда и расчета производительности;

— Знание принципов Work Force Management, включая прогнозирование, планирование, управление производительностью и аналитику;

— Знание основ трудового законодательства и нормирования труда

— Готовность работать по Московскому времени с 9.00-18.00

Мы предлагаем:

— Удаленный формат работы;

— ДМС после прохождения испытательного срока;

— Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

— Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

— Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

— Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

— Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;

— Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

— Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;

— Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.