Заведующий отделением скорой медицинской помощи

Заведующий отделением скорой медицинской помощи

ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями.

Обязанности:

— Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

— Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии с квалификацией, формирования нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

— Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе.

— Осуществление контроля за работой персонала отделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

— Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в отделении.

— Принятие мер по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

— Разработка перспективных и текущих планов работы отделения, осуществление контроля за выполнением этих планов.

— Анализ работы отделения за отчетный период, представление отчета о работе отделения в установленном порядке.

— Осуществление контроля за качеством ведения медицинской документации.

— Организация получения работниками отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Требования:

— Высшее медицинское образование по специальности «Врач скорой медицинской помощи» и/или «Организация здравоохранения».

— Действующий аккредитация «Врач скорой медицинской помощи» и/или «Организация здравоохранения».

— Опыт работы скорая медицинская помощь от 5 лет

— Навыки руководства коллективом, организаторские способности.

— Готовность к переезду в г. Холмск(Сахалинская область).

— Ответственность, эмпатия, умение работать в команде.

Условия:

— данные по доходу при собеседовании

— Компенсация арендных платежей до 25 000 рублей/месяц в городской местности

- Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет (компенсация проезда к месту работу врача и членов семьи, оплата багажа до 5 тн)

— Социальный пакет согласно ТК РФ

Непрерывное медицинское обучение

Помощь в трудоустройстве супруга/супруги

Оформление ребенка в дошкольные и образовательные учреждения;

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в 2 года;