Заместитель начальника отдела разработки и сопровождения 1С

МЕГАСТРОЙ – это сеть гипермаркетов по продаже товаров для строительства, ремонта, декора и сада.

Компания МЕГАСТРОЙ, ООО «Агава», была основана 15 апреля 1992 года и на сегодняшний день Компания представлена 12 современными гипермаркетами в 6 регионах РФ.

Наша миссия — делать строительство, ремонт и обустройство проще с помощью свежих идей и профессиональных решений.

Приглашаем Вас стать частью нашей команды и вместе идти к общей цели – стать лидером российского рынка строительных услуг и отделочных материалов и товаров для дома.

Чем предстоит заниматься:

— Организовывать и контролировать группу программистов 1С: формирование планов, определение приоритетов, распределение задач, контроль сроков исполения.

— Обеспечивать информационно-аналитическое и техническое сопровождение 1С.

— Поддерживать работоспособность текущей инфраструктуры и информационных систем, обеспечивать реагирование на инциденты.

— Анализировать существующее ПО, формировать требования к изменениям, организовывать проектирование, разработку, тестирование, внедрение и оптимизацию.

— Разрабатывать и внедрять методологию, стандарты сопровождения, разработки, изменений, требования и документы.

— Участвовать в развитии ИТ-архитектуры и интеграции корпоративных систем.

— Работа с подрядными организациями.

— Подготовка отчетов о работе отдела, состоянии систем, инцидентах.

— Формировать предложения в ИТ-стратегии по направлению деятельности отдела.

Требования:

— Опыт работы в сопровождении, разработке или развитии информационных систем от 5 лет.

— Практический опыт настройки, сопровождения и доработок типовых и кастомизированных конфигураций 1С.

— Владение основными типовыми конфигурациями 1С, понимание механизмов обновления, доработок, обмена данными и тестирования изменений.

— Умение анализировать потребности пользователей, формулировать технические задачи, сопровождать внедрение, оценивать результат.

— Высокая ответственность, организованность, умение аргументировать решения и своевременно сообщать о рисках.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

— Возможность карьерного роста и профессионального развития;

— Корпоративное обучение, тренинги;

— Расширенный соцпакет:

1. ДМС, включая стоматологию;

2. Скидки на товары нашей сети;

3. Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

— Возможность участвовать в экологических проектах;

— Возможность стать частью спортивной команды Компании и принимать участие в различных спортивных мероприятиях;

— Праздничные мероприятия с подарками на календарные праздники (Новый год, 23 февраля, 8 марта), корпоративные праздники, индивидуальные поздравления на дни рождения сотрудников;

— Праздничные мероприятия, подарки и конкурсы для детей сотрудников Компании;

— Собственную парковку для сотрудников.

— На территории офиса работает кофейня, аппараты со снеками, кофейные аппараты.