Мастер по ремонту транспорта

ГК «Гaзпpoм буpeние» — ведущий подрядчик в сфеpе cтроительcтвa cкважин для нeфтeгaзoвoй oтpасли. Мы ищeм профеcсиoнaлa, гoтoвогo присоeдиниться к нaшей кoмaнде и внести вклад в peaлизацию масштабныx пpoектов. Еcли Вы нaцeлены нa pаботу в cтабильной кoмпании c чёткими пeрспективaми роcта — эта вакансия для вас.

Обязанности:

— организация работы по проведению технического обслуживания и ремонта транспортных средств Общества;

— руководство работой по подготовке оборотного фонда запасных частей, узлов и агрегатов

— совместно с начальником (механиком) колонны проведение дефектовки транспортных средств и оформление заявки на приобретение запасных частей;

— выдача подчиненным ремонтным рабочим и водителям, привлеченным к выполнению ремонтных работ, индивидуальных сменных заданий, с учетом технологического процесса, квалификации и опыта рабочих;

— проведение первичных инструктажей по утвержденной программе водителям, привлеченным к ремонту транспортных средств;

— подготовка первичных документов вышедшей с ремонта техники и сдача их в организацию, ведущую бухгалтерский учет, в установленный срок;

— соблюдение норм расхода товарно-материальных ценностей, правильное и своевременное их списание, контроль правильности оформления документации.

Требования:

— высшее профильное (техническое) образование;

— опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.

Условия:

— официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

— выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

— полис ДМС после испытательного срока;

— компенсация питания;

— график работы : вахтовый метод работы 45/45;

— место работы: Тас Юрях (Якутия);

— заработная плата указана за месяц вахты;

— награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;

— большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;

— спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

— проживание в вагон-городке;

— на территории городка столовая, баня, прачечная;

— предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;

— возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

— материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);

— компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

— новогодние подарки детям