Специалист/ Главный инженер проекта (Junior)

Кого мы ищем:

Технического специалиста по одному или нескольким ИТ/ ИБ направлениям (виртуализация, серверная инфраструктура и СХД, SIEM, анализ уязвимостей и т.д.) с опытом проектной деятельности в роли инженера проектирования/ внедрения, который готов или хочет научиться реализовывать ИТ и ИБ проекты в роли ГИП (Главного инженера проектов).

Обязанности:

— Реализация ИТ и ИБ проектов по аудиту/ обследованию, проектированию и внедрению в роли ответственного технического менеджера.

— Организация работ технических исполнителей в рамках проекта, включая: определение участников проекта и их зон ответственности, постановка задач исполнителям и контроль качества исполнения, обсуждение задач, результатов по проекту с заказчиком работ.

— Сборка и вычитка документации перед выдачей заказчику работ.

— Контроль качества результатов проектной деятельности (документации, технических средств) в части технической реализации.

— Контроль соответствия проекта техническому заданию совместно с Project manager (РП).

— Консультирование заказчика работ по реализации проекта и технического решения по предварительно проработанным решениям или рекомендуемым практикам.

Требования:

— Образование: высшее образование (бакалавр/специалист/магистр) в области информационных технологий, информационной безопасности, автоматизации технологических процессов, приборостроения, телекоммуникаций или смежных технических областях.

— Опыт работы в сфере ИТ, ИБ от 2 лет.

— Желателен опыт, связанный непосредственно с проектной деятельностью по созданию ИТ или ИБ систем

— Технические знания и навыки (Hard Skills):

— Знание основных инфраструктурных решений и базовых принципов их работы (СУБД, виртуализация, сетеобразующее оборудование, серверное оборудование, VDI, СРК) ;

— Знание основных прикладных ИТ технологий и базовых принципов их работы (операционные системы, службы каталогов, почта, ААА, VPN, ITM);

— Знание основных ИБ решений и базовых принципов их работы (proxy, МЭ, EPP, СКЗИ, SIEM, VM, PKI, NTA).

— Личные качества (Soft Skills):

— Аналитический склад ума, системное мышление

— Ответственность, внимательность к деталям

— Умение четко излагать мысли устно и письменно (для отчетов, документации, консультаций)

— Навык находить общий язык с техническими специалистами

— Навыки эффективной коммуникации и работы в команде

— Готовность к командировкам на объекты заказчиков

— Умение работать с технической документацией

— Будет значительным преимуществом:

— Наличие действующих сертификатов в области ИБ (специализированные курсы по ИБ от вендоров СЗИ)

— Опыт проведения аттестации объектов по требованиям ФСТЭК/ФСБ

— Опыт реализации проектов в роли ГИП

— Знание нормативной документации РФ в области ПДн, КИИ и ГИС, а также знание ГОСТ 34 серии

Условия:

— Трудоустройство по ТК

— Организация выезда в командировки

— Гибкое начало и завершение рабочего дня