Менеджер продукта / Продуктолог / Product manager

Описание вакансии

PECHAM — бренд товаров для здоровья

(электрические зубные щётки, ирригаторы, тонометры, ингаляторы)

Мы развиваем собственную линейку продуктов и ищем Product Manager-а, который будет отвечать за разработку и запуск новых товаров — от идеи до продаж.

Менеджер продукта / Продуктолог / Product manager / Brand менеджер

Работа в уютном, светлом офисе в ЖК «Берег»

г. Казань, ул. Меридианная 4, офисный центр 3

Отдельный вход, система контроля доступа.

В компании приветствуется карьерный рост и рост дохода.

Обязанности

Разработка и запуск новых продуктов

— Анализ рынка, трендов, конкурентов и новинок

— Поиск и формирование идей новых товаров

— Принятие решений: какие продукты запускать, а какие — нет

— Формирование продуктовой матрицы и позиционирования

Работа с производством

— Подготовка ТЗ на продукт (функционал, дизайн, материалы, комплектация, упаковка)

— Взаимодействие с заводами и поставщиками (цены, MOQ, сроки, образцы)

— Контроль тестирования и качества продукции

Управление процессом вывода продукта

— Ведение продукта от идеи до первых продаж

— Контроль сроков, себестоимости и маржинальности

— Организация сертификации и необходимой документации

Запуск и сопровождение продукта

— Подготовка материалов для карточек товара (описания, УТП, инфографика)

— Работа с маркетплейсами и каналами продаж

— Анализ продаж, отзывов, брака

— Улучшение продукта и управление его жизненным циклом

Требования

— Опыт работы Product Manager / Project Manager / категорийного менеджера — будет преимуществом

— Аналитическое мышление, умение работать с цифрами

— Умение формировать чёткие ТЗ

— Самоорганизованность и ответственность

— Понимание e-commerce и маркетплейсов (желательно)

— Умение работать в команде и вести переговоры

— Английский язык начиная A2

— Гугл таблицы, документы Гугл

Условия

— График работы: 5/2, с 8:30 до 17:00

— Заработная плата от 80 000 рублей (фикс + рост по результатам)

— Оплачиваемый испытательный срок

— Выплаты 2 раза в месяц (аванс + зарплата)

— Реальное влияние на продукт и бренд

— Возможность карьерного роста до руководителя направления / отдела разработки

Ключевые KPI

— Вывод прибыльных SKU (не менее 70%)

— Маржинальность продуктов от 25–30%

— Срок вывода продукта ? 6 месяцев

— Оборачиваемость до 90–120 дней

— Рейтинг товаров ? 4,9

— Процент брака ? 1–2%

Хочешь создавать продукты, которыми пользуются тысячи людей каждый день?

Присылай резюме — будем рады знакомству