Руководитель контент-маркетинга / Head of Content

Описание вакансии

Компания RIMZONA - сеть шоу-румов по продажам стильных дисков, шин и аксессуаров для автомобилей.

Мы не просто продаем диски, мы активно ведем блог, развиваем культуру правильного стайлинга и подчеркиваем индивидуальность каждого автомобиля.

Мы стремимся к одной цели - сделать RIMZONA узнаваемым по всей России, стать компанией №1 в нашей области. И у нас это отлично получается.

Сейчас мы находимся в поисках Руководителя контент-маркетинга / Head of Content.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

- Разрабатывать контент-стратегии совместно с CMO и отвечать за их внедрение и реализацию.

- Определять, как внедрить контент-стратегии в работу: выбирать инструменты, необходимые ресурсы, площадки и форматы взаимодействия.

- Выстраивать систему поиска тем и инсайтов через аналитику, клиентов, сотрудников, экспертов и рынок.

- Управлять созданием контента для всех ключевых площадок и каналов коммуникации с клиентами: социальных сетей, сайтов и блогов, email-рассылок, мессенджеров, видеохостингов, маркетплейсов, рекламных кабинетов, офлайн-материалов и других релевантных каналов.

- Организовывать производство контента через штатных и внешних специалистов: редакторов, копирайтеров, дизайнеров, фотографов, видеографов, монтажёров и других исполнителей.

- Формировать проектные команды, составлять брифы, ставить задачи и принимать результат.

- Переиспользовать сильные темы и мастер-материалы, адаптируя их под разные бренды, аудитории и площадки.

- Выстраивать работу в таск-менеджере и на канбан-досках: определять этапы, сроки, ответственных и критерии готовности.

- Распределять загрузку команды, контролировать сроки и качество, развивать сотрудников.

- Определять потребность в сотрудниках, подрядчиках, сервисах и бюджете.

- Анализировать эффективность контента и его влияние на охваты, спрос, обращения и продажи.

- Внедрять AI-инструменты в исследование, производство и адаптацию контента.

ЧТО НАМ НУЖНО:

— Опыт в контент-маркетинге от 5 лет.

— Опыт управления командой от 2 лет.

— Опыт разработки и реализации контент-стратегии.

— Опыт построения или перестройки контентных процессов.

— Умение ставить задачи творческой команде, оценивать качество контента и добиваться результата в срок.

— Опыт одновременного ведения нескольких брендов, проектов или направлений.

— Практический опыт работы с таск-менеджерами и канбан-досками.

— Понимание специфики основных коммуникационных площадок и форматов: социальных сетей (Telegram, VK, YouTube, Rutube, Дзен), сайтов и блогов, SEO, email-рассылок, мессенджеров, текстового, визуального и видеоконтента.

— Умение работать с аналитикой и связывать контент с маркетинговыми и коммерческими результатами.

— Практический опыт применения AI-инструментов в контентных процессах. Что важно показать в портфолио

— Контентные проекты, которыми вы управляли.

— Вашу роль в разработке стратегии и организации производства.

— Состав штатной и внешней команды.

— Примеры процессов, которые вы выстроили.

— Результаты проектов в маркетинговых или коммерческих показателях.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Доход: оклад + Kpi, обговаривается по результатам собеседования

— График работы 5/2 на выбор: с 8-17 | 9-18 | 10-19;

— Мы даем свободу действий и поощряем новые идеи;

— Обучение на платформе RimzonaSchool;

— У нас молодой и дружный штат более 130 человек (дружный - понятие относительное, но мы реально дружные!);

— У нас комфортный, современный офис :) Мы даже ходим в офисе в носочках;

— Корпоративные мероприятия: тимбилдинги и обучения за счет компании.