Заведующий отделением функциональной диагностики

Описание вакансии

ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Казань» приглашает в свою профессиональную заведующего отделением функциональной диагностики - врача функциональной диагностики.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

— Организация своевременного обследования больных.

— Проведение исследований самостоятельно, освоение и внедрение в практику работы отделения новых современных методов функциональной диагностики и технических средств.

— Консультативная помощь врачам отделения по вопросам функциональной диагностики, разбор сложных случаев.

— Контроль за сохранностью и рациональным использованием оборудования и аппаратуры.

— Проведение функциональной диагностики состояния органов и систем организма человека.

— Проведение обследований, позволяющих выявить динамику изменений в процессе проведения лечебной терапии.

— Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.

— Контроль за работой среднего и младшего медицинского персонала.

— Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

— Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации.

Требования:

— Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Функциональная диагностика".

— Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Функциональная диагностика". Владение методами исследований сердечно-сосудистой системы.

— Стаж работы - от 1 года.

Условия:

— Оформление по ТК РФ.

— Повышение квалификации, сертификационное обучение.

— Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

— Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

— Профессиональный и карьерный рост.

— Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

— График работы: 5/2.

— Место работы: Республика Татарстан, г. Казань.