Заместитель финансового директора

Аккредитованная ИТ‑компания «ЭСТА».

Мы сопровождаем крупные организации, помогая им работать быстро и качественно. В компании выстроена технологичная среда: решения принимаются оперативно, а любые полезные инициативы получают поддержку на уровне первых лиц.

Мы предлагаем:

— График работы 5/2 с 8:30 до 18:00;

— Комфортное рабочее место с зонами отдыха;

— Итоговый уровень ЗП обсуждаем на собеседовании;

— Своя чайная комната с кофе, чаем и печеньем;

— Активная корпоративная жизнь;

— Обучение 50/50 с работодателем;

— Компенсация занятий спортом;

— Комфортную рабочую среду, современные инструменты и технологическую инфраструктуру;

— Стабильность, понятные карьерные перспективы и профессиональное развитие.

Чем предстоит заниматься:

— Стратегическое и оперативное управление финансами. Участвовать в формировании финансовой стратегии, выстраивать процессы планирования и контроля, обеспечивать прозрачность и управляемость финансовых потоков.

— Руководство подразделениями. Управлять работой Бухгалтерии, Планово‑экономического отдела (ПЭО) и Казначейства: ставить задачи, контролировать исполнение, развивать команду, внедрять единые стандарты и методологию.

— Бюджетирование и финансовое планирование. Организовать процесс формирования бюджетов, контролировать их исполнение, проводить план‑факт анализ, выявлять отклонения и предлагать меры по их устранению.

— Управленческая отчётность и аналитика. Обеспечить регулярную подготовку отчётности для топ‑менеджмента, формировать аналитические материалы для принятия управленческих решений, участвовать в финансово‑экономической экспертизе проектов.

— Контроль и оптимизация. Выстраивать систему внутреннего контроля, повышать эффективность процессов, снижать риски, участвовать во внедрении инструментов автоматизации и улучшении качества данных.

— Взаимодействие с внешними и внутренними стейкхолдерами. Взаимодействовать с аудиторами, банками, налоговыми органами, функциональными подразделениями компании, участвовать в согласовании договоров и финансовых условий.

Что мы ждём от кандидата:

— Профильное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учёт) и опыт работы на руководящих финансовых позициях от 5 лет, желательно в ИТ‑компаниях или в компаниях с распределёнными процессами и высокой скоростью принятия решений.

— Опыт управления подразделениями: умение выстроить процессы в бухгалтерии, ПЭО и казначействе, обеспечить единые стандарты, контроль качества и сроков.

— Сильные навыки бюджетирования и управленческой отчётности: опыт формирования бюджетов, план‑факт анализа, построения финансовых моделей и дашбордов.

— Знание законодательства и учётных стандартов: понимание требований налогового и бухгалтерского учёта, знание МСФО будет преимуществом.