Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала в строительную компанию Ваши задачи:

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в персонале

Наши ожидания:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года Знание современных методов поиска и оценки кандидатов Уверенные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения Грамотная устная и письменная речь Готовность работать в офисе (гибридный формат обсуждается)

Условия и преимущества:

Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата График работы 5/2, с 8:00 (или по договорённости)