Специалист по кадровому делопроизводству

Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования

Компания: ООО «Природные ресурсы»

ООО «Природные ресурсы» — подрядная организация, работающая с крупнейшими предприятиями золотодобывающей и угледобывающей отрасли. Мы осуществляем перевозку руды, горной массы и угля на производственных площадках наших заказчиков. В связи с развитием компании приглашаем в команду специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ.

- Оформление приема, перевода, увольнения работников.

- Подготовка и сопровождение полного пакета документов при трудоустройстве сотрудников.

- Формирование и ведение личных дел работников.

- Ведение учета рабочего времени, контроль табелей учета рабочего времени.

- Подготовка и актуализация штатного расписания.

- Формирование и контроль графиков отпусков для вахтового персонала и административно-управленческого персонала.

- Подготовка справок, копий документов, кадровой отчетности и иных документов по запросам работников и руководства.

- Работа в программах СБИС (системах электронного документооборота (ЭДО), 1С:ЗУП.

- Контроль соблюдения сроков кадровых мероприятий и документооборота.

- Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и производственными участками по кадровым вопросам.

- Подготовка отчетности по кадровому составу и движению персонала.

- Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов компании.

Будет преимуществом

- Опыт работы с подбором персонала.

- Опыт организации вахтовых перевозок сотрудников.

- Опыт бронирования и приобретения авиа- и железнодорожных билетов для сотрудников.

- Готовность при необходимости подменять ответственных сотрудников по вопросам организации проезда работников в период отпусков или временного отсутствия.

Требования

- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет.

- Отличное знание трудового законодательства РФ.

- Практический опыт ведения кадрового учета при численности персонала от 100 человек будет преимуществом.

- Опыт работы с вахтовым персоналом приветствуется.

- Уверенный пользователь ПК, знание 1С:ЗУП, СБИС, ЭДО, Microsoft Office.

- Внимательность к документам, ответственность, организованность и умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Стабильную работу в развивающейся компании.

Конкурентоспособную заработную плату.

Дружный коллектив и поддержку руководства.

Возможность профессионального развития.

Комфортное рабочее место и все необходимые инструменты для работы