Руководитель отдела маркетинга

Руководитель маркетингового отдела по Авито (опыт работы с Авито не обязателен)

"Апекс Диджитал" – динамичная и инновационная компания, являющаяся официальным партнером сервисов Контур Толк, Авито, Б24 и Т-банка. Наше ключевое направление - привлечение сегментированного трафика с Авито, что позволяет нам предлагать комплексные и передовые решения для бизнеса . Работаем с кампаниями разных уровней, вплоть до крупных федеральных заводов.

Сейчас мы открываем новое направление для компаний в нише автобизнеса, в которое нам требуются сильные управленцы - для дальнейшего построения и организации работы производственного отдела. Наша компания ставит перед собой вызов - 50 000 000 рублей выручки у наших партнеров из ниши авто-бизнеса в месяц до конца марта 2027 года.

На этапе теста 7 из 18 компаний захотели наши услуги и зашли к нам в работу. Мы выделяемся на рынке своим сфокусированным подходом. Не распыляемся, двигаемся четко по плану и держим репутацию.

ВАЖНО!!!

Работаем в комфортабельном офисе по адресу: г. Иркутск, ул. Верхняя Набережная 167/4

График 5/2 в офисе, периодически организовываем удаленный формат работы

ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ РАБОТАЯ В ADG?

Понятные рычаги к росту личного дохода

Доступ к работе с крупными федеральными компаниями и не только

Адекватное, включенное руководство

Постоянное обучение и рост - доступ к материалам по маркетингу и продажам на 1000+ часов!

Качественный нетворкинг, доступ к закрытым полезным мероприятиям в г. Иркутске

Понятный карьерный рост: директор по маркетингу (CMO) при отличных результатах

ТРЕНД РАЗВИТИЯ ADG

Текущая стадия направления: тестирование завершено, первые платные клиенты подключены, идёт формирование производственной команды.

Текущий объём: 5 активных проектов, сейчас находятся на субподряде, в ближайшие 2 месяца планируется привлечь не менее 25 новых проектов.

Ресурсы: сейчас есть команда в основном агентстве, с большим опытом работы с площадкой авито. В новом направлении нет команды, но есть четкий план развития, найма. Во второй месяц на работу нужно вывести 2-х маркетологов.

План развития: через 6 месяцев наша задача прийти к 100 ведомых проектов, при ежемесячном освоении рекламного бюджета ~7 млн. рублей в месяц и совокупной выручке клиентов ~50 млн. рублей в месяц

Первый месяц — погружение

Запуск и ведение Р.К. на площадке Авито ограниченного кол-ва trial-партнеров в сфере автобизнеса - погружение в продукт и процессы

Сформировать план построения отдела и критерии найма

Самостоятельное ведение и распределение рабочих задач

Работа с такими сервисами как: Битрикс24, Авито и ChatGPT

Работа с написанием внутренних регламентов по своей работе и оформлением аттестации для будущей команды - все расскажем и покажем

Второй месяц — делегирование проектов:

Плановое делегирование своих проектов на маркетолога компании

Ведение CRM, таблиц отчетности

Контроль выполнения планового KPI

Контроль качества работы команды и сроков

Постановка еженедельных и ежемесячных планов команде

Организация внутренней коммуникации команды в системе Битрикс24

Организация рабочей коммуникации с действующими партнерами в мессенджере "MAX"

КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы маркетологом или авитологом от 1 года (С КЕЙСАМИ!)

- Опыт работы с нейросетями

- Опыт работы с системой Битрикс24 (базовый, пользовательский)

- Опыт работы на управленческих позициях в компаниях или опыт ведения подрядчиков / команды от 2-х человек

Условия и график:

В офисе, график 5/2, рабочее время 09:00–18:00 (1 час - обед)

1-й месяц (погружение): оклад 30 000 ₽ + понятный KPI до 40 000 руб.

Со 2-го месяца (развитие и масштабирование): оклад 50.000 ₽ + понятный KPI до 20 000 руб. + 7% со всех ведомых проектов в Вашем отделе (считается проект, который прошел с нами 30 дней, после подписания актов % с проекта Ваш, до 112 тыс. рублей) + бонусы

Средний доход со второго месяца указан в вакансии

(схему и вилку можем обсудить индивидуально только при отличных результатах).

Оформление: самозанятый / ИП / договор услуг/подряда / ГПХ.

Нам нужен самостоятельный руководитель, который умеет добиваться результата через системную работу, принимать решения и развивать людей. Мы ценим прозрачность, инициативность и ответственность. Не контролируем каждый шаг сотрудника, но договариваемся о конкретных результатах и соблюдении сроков.

Проверка на внимательность: отклик начните со слов "Я готов(а) брать на себя ответственность!" и обязательно прикрепите кейсы!