Обязанности:
Размещение вакансий на платформах поиска персонал
Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами и оценка их соответствия требованиям компании;
Взаимодействие с кураторами для уточнения деталей вакансий и требований к кандидатам;
Поддержание актуальной базы данных кандидатов и ведение отчетности по выполненной работе;
Поиск и подбор персонала на вакансии;
Сопровождение кандидата от стажировки до начало работы.
Требования:
Опыт в работе с подбором персонала будет преимуществом, но не является обязательным;
Грамотность в устной и письменной речи,умение вести диалог с клиентом;
Способность быстро ориентироваться в большом объеме информации и оперативно решать задачи;
Самостоятельность, ответственность и умение эффективно работать в условиях многозадачности;
Навыки работы с базами данных и ведения отчетности.
Условия:
Гибкий график – вы можете совмещать работу с другими проектами или основной занятостью;
Удаленный формат работы – можно работать из любой части России
Высокая оплата труда:
Фиксированный оклад от 60 000 рублей;
Общий доход от 90 000 рублей и выше (без потолка – всё зависит от вашего результата!);
