Руководитель отдела кадрового делопроизводства

ЗП не указана

Москва

Опыт работы: от 3 до 6 лет, полная занятость

Откликнуться

Мы федеральная сеть ресторанов. Мы создаём пространства, где продуманный сервис встречается с яркими эмоциями: родители наслаждаются атмосферой ресторанов, а дети — современными игровыми зонами.Ваша работа здесь-это реальное влияние на бизнес. Через профессионализм-создание незабываемых впечатлений.
Обязанности:
Руководство и постановка задач для отдела кадров (1-2 менеджера);
Контроль кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска) для штата ~1200 сотрудников;
Миграционный учет (обязательный опыт);
Взаимодействие с бухгалтерией по зарплатному проекту и расчетам;
Подготовка отчетности для ПФР, Росстата и других контролирующих органов;
Разработка и актуализация локальных нормативных актов (положения, инструкции);
Мониторинг изменений трудового и миграционного законодательства;
Воинский учет сотрудников;
Автоматизация HR-процессов и внедрение цифровых решений;
Контроль соблюдения миграционного законодательства для иностранных сотрудников.
Требования:
Высшее образование
Опыт руководства кадровой службой от 3 лет (обязательно в HoReCa или смежных сферах);
Знание трудового права, миграционного учета и воинского учета;
Опыт работы с 1С:ЗУП; Б24
Навыки автоматизации HR-процессов;
Внимательность к деталям, ответственность, лидерские качества.
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату (готовы договариваться)
Работу в динамичной компании с уникальной корпоративной культурой;
Возможность влиять на процессы и внедрять свои идеи;
Оформление по ТК
Возможен гибрид

+7 995 500-25-05

Объявление ID19146, Дата размещения 25.08.2025г., Пожаловаться

Руководитель отдела кадрового делопроизводства

ЗП не указана

Похожие вакансии