Эксперт 51 Отдела управления персоналом

ЗП не указана

Москва

Опыт работы: от 3 до 6 лет

Откликнуться

Какие задачи нужно будет решать:
- Формирование, корректировка, консолидация данных бюджета Общества в части расходов на оплату труда и численности;

- Формирование отчетности по фактическим и прогнозным расходам на персонал и численности Общества, страховым взносам; план-факторный анализ по исполнению бюджета Общества в части расходов на оплату труда и численности, определение причин отклонений, предложение мероприятий по их устранению;

- Расчет сумм по всем видам премии, в т.ч. по результатам выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ), подготовка документов для начисления премии, проверка соответствия ЛНА Общества;

- Мониторинг численности работников Общества, проведение сравнительного анализа плановых и фактических данных по численности по подразделениям, категориям персонала, видам деятельности;

- Формирование установленной в Обществе и ГК "Росатом" отчетности (Отраслевое соглашение, планы и прогнозы в части расходов на оплату труда и численности, статистика, Работа в России),внесение в информационные системы, консолидация данных;

- Разработка и актуализация ЛНА Общества, касающихся оплаты труда, материального стимулирования работников.

Наши ожидания от кандидата:
Высшее образование (предпочтительно экономика);
Опыт на аналогичной должности не менее 3 лет;
Уверенное владение Excel;
Умение работать в режиме многозадачности и соблюдения сроков;
Опыт расчета ФОТ с применением показателей КПЭ (обязателен);
Аналитический склад ума, ответственность, ориентация на результат;
Хорошее знание ТК РФ.

Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы

Современные рабочие места
Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие

Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности

Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
Поддержка карьерного развития сотрудников

ovobmoina@aogspi.ru

Объявление ID10783, Дата размещения 26.08.2025г., Пожаловаться

Эксперт 51 Отдела управления персоналом

ЗП не указана

Похожие вакансии